「誰もが働きやすい職場づくりを考える～性の多様性について理解を深める～」

県では、性の多様性についての理解が広がり、多様な生き方を認め合うことができる社会づくりを地域社会全体で進めていくため、「性の多様性を認め合い誰もが安心して暮らせる三重県づくり条例」が令和３年４月から施行されています。

また、労働法制の改正により、企業においては性的志向、性自認の視点からのパワハラ防止対策強化が必要とされています。

そこで性の多様性についての理解を一層促進し、多様な人材が働きやすい職場環境を整えるため、県内企業を対象とした研修とパネルディスカッションが開催されます。